مشاوره پایان نامه و مقاله حسابداری، ارائه مقالات روز حسابداری از نشریات معتبر، ارائه ترجمه تخصصی حسابداری و مالی، ارائه اطلاعات صورتهای مالی شرکتهای بورسی، تحلیل آماری تخصصی پژوهش های حسابداری و مالی، ارائه پیش پروپزال تلفن: 09146622440 (برای مدت زمان محدود، مقالات انگلیسی به صورت رایگان قابل دانلود می باشد)

تنوع هیات مدیره

جستجو برای کلمه کلیدی : تنوع هیات مدیره

خلاصه مقاله

مقاله ضعف کنترل داخلی و تنوع جنسیتی هیئت مدیرهمقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه سال 2016، با عنوان "تنوع جنسیتی هیئت مدیره و ضعف کنترل داخلی" از سایت Elsevier به منظور استفاده در پژوهش ها و مطالعات حسابداری و مالی:در این مقاله نقش تنوع جنسیتی را بر هیت مدیره شرکت‌ها در کاهش ضعف کنترل درونی مورد بحث و بررسی قرار داده‌ایم. پیش‌بینی ما و یافته‌های بدست آمده نشان می‌دهد که شرکت‌هایی که تعداد نمایندگان هیئت مدیره زن در آن‌ها بیشتر است احتمال ضعف کنترل دورنی پایین‌تر است. نتایج بدست آمده در مواردی که زنان در کمیته حسابرسی حضور داشته باشند, صدق نمی‌کند. درعوض, بنظر می‌رسد فارغ از حضور زنان در کمیته حسابرسی, حضور زنان در هیئت مدیره موجب کاهش ضعف کنترل داخلی می‌شود. نتایج ما با نظریه توده بحرانی سازگاری دارد و نشان می‌دهد که حتی وجود یک نفر از اعضای زن در هیئت مدیره می‌تواند ضعف کنترل داخلی را کاهش دهد. بطور کلی, شواهد موجود با گرایش خاص اعضای هیئت مدیره زن که در ادبیات پیشین آمده (برای مثال, گرایش بیشتر به بحث و بررسی مسائل مشکل, محافظه‌کاری مالی بیشتر, نظارت بهتر, و تحمل کمتر در برابر رفتارهای فرصت‌طلبانه) مطابقت دارد. از نتایجی که بدست آورده‌ایم می‌توان درانتخاب اعضای هیئت ... ادامه چکیده مقاله ...



مقاله بیس انگلیسی حسابداری و مالی (قیمت : رایگان)
مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه (قیمت : 39,900 تومان)

خلاصه مقاله

مقاله حسابداری و مالی انگلیسی 2015، با عنوان "تنوع هیئت مدیره و عملکرد مالی در 500 شرکت برتر استرالیایی"، از سایت Wiley، جهت انتخاب موضوع پایان نامه و استفاده در مطالعات و پژوهش های حسابداری و مالی: تعدیلات مقرراتی اخیر در استرالیا شرکت ها را ملزم می کند که خط مش هایی را برای افزایش تنوع هیئت مدیره و ارائه گزارش، تدوین و اجرا نمایند. ما در این مقاله رابطه میان تنوع جنسیتی در هیئت مدیره ‌شرکت‌ها و عملکرد مالی نمونه‌ بزرگی از 500 شرکت پذیرفته شده در استرالیا طی سال های 2005 تا 2011 را مورد بررسی قرار داده و بسیاری از ضعف های روش شناختی در مطالعات پیشین را یادآوری خواهیم کرد. آمار توصیفی ما نشان می دهد که نسبت مدیران زن در هیئت مدیره بین سال‌های 2010 و 2011 یعنی زمانیکه اصول اصلاحیASX  اجرایی شد، بطور قابل توجهی افزایش یافت. نتایج همچنین نشان می دهد که تنوع هیئت مدیره، پس از کنترل تعدادی از ویژگیهای ثابت شرکتی، ویژگی های مالکیتی و ویژگیهای حاکمیتی و درون زایی بالقوه  با استفاده از آزمون دو مرحله‌ای حداقل مربعات، همبستگی مثبت با عملکرد مالی دارد. ... ادامه چکیده مقاله ...



مقاله بیس انگلیسی حسابداری و مالی (قیمت : رایگان)