مشاوره پایان نامه و مقاله حسابداری، ارائه مقالات روز حسابداری از نشریات معتبر، ارائه ترجمه تخصصی حسابداری و مالی، ارائه اطلاعات صورتهای مالی شرکتهای بورسی، تحلیل آماری تخصصی پژوهش های حسابداری و مالی، ارائه پیش پروپزال تلفن: 09146622440 (برای مدت زمان محدود، مقالات انگلیسی به صورت رایگان قابل دانلود می باشد)

پایان نامه بررسی گزارشگری منابع انسانی بر واکنش استفاده کنندگان گزارشات (پایان نامه pdf ، مبانی نظری word)

پایان نامه بررسی گزارشگری منابع انسانی بر واکنش استفاده کنندگان گزارشات (پایان نامه pdf ، مبانی نظری word)

پایان نامه بررسی گزارشگری منابع انسانی بر واکنش استفاده کنندگان گزارشات (پایان نامه pdf ، مبانی نظری word)


چکیده:

پایان نامه حسابداریو مالی دکتری حاضر به بررسی ارتباط بین گزارشگری منابع انسانی به عنوان یکی از شاخص های گزارشگری اجتماعی، و واکنش استفاده کنندگان از اطلاعات منابع انسانی می پردازد. واکنش و رفتار استفاده کنندگان اطلاعات حسابداری زیر مجموعه مباحث مالیه رفتاری است. امروزه تئوری سود به تئوری تصمیم‌گیری تبدیل گردیده است، و اطلاعات مربوط و به موقع از ارزش بالایی برخوردار است. روش تحقیق مورد استفاده در پایان نامه، روش توصیفی- تحلیلی است، جامعه آماری مورد بررسی عبارت از اعضاء هیئت علمی رشته حسابداری دانشگاههای تهران و دانشجویان دوره دکتری رشته حسابداری دانشگاههای تهران، اطلاعات مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه جمع‌آوری گردیده است. پرسشنامه بین کلیه اعضا جامعه آماری (تعدا 78 نفر) توزیع و تعداد 57 نفر به پرسشنامه پاسخ داده‌اند. پاسخ‌های داده شده از پرسشنامه‌ها استخراج و با برنامه نرم‌افزاری اس.پی.اس spss مورد پردازش قرار گرفته است. همچنین جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیات پایان نامه از آزمون کای-دو استفاده شده است. نتایج پایان نامه نشان داد که ارائه اطلاعات حسابداری منابع انسانی در یادداشتهای همراه صورتهای مالی و گزارشات حسابداری مدیریت بر رفتار استفاده‌کنندگان تاثیر معنی‌داری (از نظر آماری) دارد و این اطلاعات بیشترین تاثیر را بر رفتار مدیران، سرمایه‌گذاران، کارکنان، تحلیل‌گران، اعتباردهندگان دارد. به نظر افراد جامعه آماری اطلاع مدیریت از بهای منابع انسانی، منجر به اتخاذ سیاستهای موثری در حفظ و نگهداری و استفاده بهینه از منابع انسانی می‌گردد. اما مشکل اساسی که بر سر راه این مبحث قرار دارد عبارت از اینکه سیستم حسابداری منابع انسانی که برای پرورش اطلاعات منابع انسانی باید مورد استفاده قرار گیرد. تاکنون عملاً مورد استفاده هیچ سازمانی قرار نگرفته است و حتی در کشورهای پیشرفته در بعضی از شرکتها به صورت آزمایشی مورد استفاده قرار گرفته است، و لذا مفید بودن اطلاعات حسابداری منابع انسانی برای سازمانها و شرکتها مشخص نگردیده است. به نظر می‌رسد که جهت حل مشکل، باید سازمانها را ملزم نمود که با استفاده از مدلهای ارزیابی موجود مانند مدل بهای تمام شده تاریخی یا مدل بهای جایگزینی، منابع انسانی خود را اندازه‌گیری و در گزارشات حسابداری مدیریت و همچنین یادداشتهای پیوست صورتهای مالی افشاء نمایند...

 

راهنما:

برای دانلود پایان نامه حسابداری فوق در انتهای چکیده، می بایست قبل از اقدام به خرید، در سایت ثبت نام کرده، سپس اقدام به خرید پایان نامه حسابداری نمایید، بعد از خرید و پرداخت موفقیت آمیز، فایل پایان نامه حسابداری خریداری شده، در قسمت پنل کاربری (که بعد از ثبت نام و ورود به سایت در منوی بالایی سایت نمایان می شود) ، پس از باز کردن آیتم مدیریت مقالات در لیست سمت چپ، و کلیک بر روی دانلود مقالات، پایان نامه حسابداری خریداری شده، با لینک دانلود، نمایش داده می شود، که با کلیک بر روی لینک دانلود، پایان نامه حسابداری دانلود شده و شما می توانید از آن استفاده کنید.

برای مشاهده مقالات بیس انگلیسی حسابداری پیشنهادی ما جهت انتخاب موضوع پایان نامه حسابداری و مالی و یا حسابرسی به دسته بندی "مقالات بیس پیشنهادی جهت موضوع پایان نامه" و برای دسترسی به جدیدترین مقالات علمی پژوهشی از سایتهای معتبر به "مقاله انگلیسی حسابداری علمی پژوهشی" ، و برای مشاهده مجموعه مقالات انگلیسی حسابداری با ترجمه آماده به "مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه" برای مشاهده مجموعه پایان نامه های حسابداری به "پایان نامه حسابداری" و همچنین جهت مشاهده فصول دوم پایان نامه های حسابداری که شامل مبانی نظری و پیشینه پایان نامه می باشد به دسته "مبانی نظری و پیشینه فصل دوم پایان نامه" و همچنین دانلود و خرید اطلاعات شرکتهای بورسی و متغیرهای محاسبه شده در قالب فایل اکسل به دسته "اطلاعات شرکت های بورسی" مراجعه نمایید.


پایان نامه دکتری حسابداری و مالی (قیمت : 39,900 تومان)
فصل مبانی، پیشینه با منابع(word) (قیمت : 34,900 تومان)
حمایت از ما